1我公司为被代理公司人员办理社保增员手续；

2委托我方代理社保人员的劳动用工手续也由我公司提供代办服务，根据招用人员身份的不同乙方根据相关规定要求为甲方提供办理招用工手续所需的资料，例如：员工的身份证、户口本、失业证、劳动手册、基金花名册等；

3被代理公司员工在出现工伤情况时被代理公司需在广州市社保局规定时间内及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由甲方具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；

4员工停保之后由我公司为该员工办理过册及打印个人帐户手册等手续；

5我公司可根据需要给被代理公司各部门负责人做社会保险知识的讲座，并提供相关资料供代理社保人员传阅;

6我公司将提供电话及公司网址给被代理公司员工，供被代理公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。

社保代理优势：

一)降低成本，减少事务性工作。不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成

本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出

来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略

性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作；

(二)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

(三)分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在人力资源有限公司才能购买；避

免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业

高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费；

(四)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；

(五)社保外包，比聘用社保专员成本低，更专业，服务有保障。

如需办理业务或更多专业咨询可通过以下方式联系我：

公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

联 系 人：黄生      手机：18319444741

固话020-38023598-8301

公司总部地址 ：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

公司网址： 中国劳动关系网（ .hr668. ）

社保代理公司：

     广州骏伯人力资源有限公司专业从事人力资源外包领域10多年，我司提供全国300多个城市网点。 社保及公积金代缴、劳务派遣、代发工资、个人社保代买（广州、北京、上海、深圳、佛山、中山）、广州生育保险代办、高级猎头等人力资源服务。