众所周知：工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账；税负太高需要合法避税等等。这个时候，企业需要有资质的公司为他们代发工资，例如威海邦芒人力资源有限公司。据了解，代发工资业务在某些地区是人力资源公司的成熟业务之一，但是在山东省还是比较少见。为了了解他们的具体操作方法我们采访了威海邦芒人力资源公司的负责人。

    问：您能简单地介绍一下什么是代发工资么？

    答：用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额进行申报。通过代发工资。用人单位解除了工资事物的繁琐，将更多精力放到主营业务上。

    问：工资代发的特点是什么？

    答：接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，因此能地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭接数量巨大，向银行等机构申请优惠政策，例如手续费减免等。地为用人单位减轻劳务负担。服务商提供劳务费金额对应代发工资数目，从而优化用人单位财务报表，提高财务竞争力。适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计；根据相关制度和出勤情况，制作薪资报表；进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税，核对无误后送客户审批；负责与银行交易，将薪资发放到员工工资卡中 

    问：具体的操作流程是什么？

答：为了方便您的理解我绘制了一张图您可以看看，从中可以看出我们的代发工资业务完全和合法的。

威海邦芒尽心尽力为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。