随着企业的发展壮大，很多威海公司需要走出本市，拓展全省乃至全国的业务。话说“兵马未动粮草先行”，所有走出去的企业都要面临人才的问题：招聘？背景调查？社会保险关系？劳动关系？人事管理？工资发放？解除劳动关系？在异地员工的各种关系确实令人力资源经理有点犯难。

威海邦芒人力资源利用全国70多家分支机构的网络优势，400多人的客服队伍，以及统一的人事管理系统和统一的审计管理，确保及时地为拓展全国性业务的公司提供强有力的人力资源支持，为广大企业解除后顾之忧。

我们的服务会根据客户的具体需求，推出人力资源服务外包、人事代理、社会保险代理、劳务派遣等多种形式。具体详情敬请面谈。

服务流程：

人力资源服务外包的优势：

1，成本方面：

雇佣一个合格的人事专员公司每月需要付出的财务成本：薪资（3000左右）+社会保险（企业缴纳部分800元左右）+福利。而且企业还将面临管理人事专员带来的其他问题，使得企业不能专注于主营业务。

如果进行服务外包,按管理费60元每人每月计算：50名员工的费用为3000元每月，企业就可以享受xunshou专业人事事务迅收网的服务，让企业在人事管理方面无后顾之忧，从而将精力集中到核心业务。

2，专业性方面：

邦芒人力拥有高素质员工组成的专业客服团队，同时拥有资深人力资源管理迅收网、中科院EAP咨询师、实践经验丰富的劳动保障管理迅收网等作为公司的智囊顾问团。

3，风险规避方面：

根据大家法律法规规定，结合多年的操作经验，公司制订了切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，从根本上降低了用人风险，保证了服务的规范化。

邦芒人力经过长期的积累，已具备了长期抵御各类风险的资金实力

4，招聘及时化：

公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。