我司提供：外资企业职工五险代理，广州代表处五险代理，广州办事处五险代理，广州分公司五险代理，广州个体户五险代理等广州企业五险外包代理。 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，代理广州五险，广州公积J，代发工资等人事外包服务。是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在广州。公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了300多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地zui新的人事政策调整与操作各项服务，为企业规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 骏伯人力集团直属分公司覆盖广东省21地级市，代理、代理广东省各地五险（广州、深圳、佛山、珠海、清远、中山、肇庆、东莞、江门、河源、潮州、揭阳、茂名、湛江、云浮、韶关、汕头、汕尾、河源、梅州、阳江）以及上海、北京、昆明、成都、济南、福州等各地五险代理。代理对象：驻各地分公司、代表处、办事处。以及一切需要将五险外包出来的机构。

外资企业五险代理优势: 1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工wei权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购 买五险，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买五险，还有高额罚金，如果没有买五险带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。

2、五险成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。

3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

 4、公司小，人员性不够，人员成本高；

5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返五险局，办理每月的增减员手续，五险基数的申报，还必须经常留意大家的五险 政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高

6、公司刚成立，没有五险账户，没有人手办理。 7、企业按照交五险的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。 8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买五险既盲目又繁琐，费用还很高。在此非常感谢您的支持与信任，

如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！

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