在2014年，京煤集团就计划利用五年左右的时间逐步退出区内采矿业，同时利用退出后的矿山、土地，转型发展旅游、休闲、养老等产业。
那么京煤集团究竟是什么来头，为什么要关闭北京市煤矿呢?
一、京煤集团
京煤集团的历史沿革可追溯到1948年成立的门头沟煤矿委员会，1949年5月成立了平西煤矿公司，是北京市唯一一家国有煤炭生产供应企业。
2014年12月29日，北京市国资委决定对北京能源投资有限公司(下称京能集团)和北京京煤集团有限责任公司(下称京煤集团)实施合并重组。京煤集团的国有资产无偿划转给京能集团，京能集团更名为北京能源集团有限责任公司(下称北京能源集团)。
北京能源集团业务涵盖传统电力能源、新能源电力、首都热力供应、煤炭资源开发等板块，资产规模达2000亿元，年营业收入近600亿元，年利润近60亿元，在全国能源类企业中规模排名第11位，位居地方能源类企业之首。
二、关闭北京市煤矿的原因
北京在经济保持中高速增长的同时，结构调整产业升级对接方面也取得一定成就，构建起“高精尖”的产业体系。
按照北京市产业结构调整，京煤集团主营的煤炭开采要逐步退出北京。“今年3月底开采了50多年的长沟峪煤矿已经关停，我们的计划是2020年以前在北京的煤矿都要关掉，2017年门头沟木城涧矿关掉，2018年大台矿关掉，2019年房山的大安山矿关掉。”京煤集团董事长阚兴称。
另外，关闭北京市的煤矿会对北京市雾霾的治理和地质环境的改变带来巨大的好处，且京煤集团下属煤矿多为已开采几十年的老煤矿，煤炭资源也即将开采完毕，这时关闭这些煤矿，只能说百利只有一害，就是对煤矿工人造成了一定的伤害!
三、关闭北京市煤矿的步骤
今年起至2020年，京煤集团将主动引导退出长沟峪、王平村、木城涧、大安山、大台五个煤矿，共退出煤炭产能600万吨，实现京西煤矿全部退出的目标。
据悉，退出的具体步骤为：
2016年化解产能180万吨，退出长沟峪、王平村煤矿;
2018年化解产能150万吨，退出木城涧煤矿;
2019年化解产能170万吨，退出大安山煤矿;
2020年化解产能100万吨，退出大台煤矿。
四、职工安置问题
京西煤矿退出,拟安置职工11615人。其中，京籍职工5133人，非京籍职工6482人。其中昊华能源9980人，煤炭生产辅助单位1635人。
“今年1月至10月累计安置了职工2944人，安置费用1.47亿元。”京煤集团相关负责人介绍。
五、企业后续发展问题
据了解，2015年京煤集团资产总额达到594亿元，比“十二五”规划目标500亿元增加94亿元;实现营业收入235亿元，比“十二五”规划300亿元减少65亿元;完成利润总额为2.07亿元，“十二五”期间，累计完成39.85亿元，比“十一五”累计完成增加12.15亿元。
随着煤矿主业在北京逐步退出，京煤集团同时也在计划培育新的产业。比如长沟峪煤矿退出后，那里地下水源丰富，基础设施良好，电源充足，又在浅山区，通风条件好，集团就想将来要改成一个大数据存储基地，这是北京市需要发展的产业。
不仅这个煤矿，比如集团在城区的小煤厂退出后培育的一些小产业，可以通过股改、混改对接新三板率先上市，实现资本证券化。比如集团的节能中心，从美国引进燃烧头开发了低氮燃烧器，将来市场非常广阔，现在产业虽然小，但加快培育后会成为企业“十三五”新的利润增长点。
