这1千多名员工的努力，给企业创造了过亿的收入。那他们薪水怎么样?
环卫国企瞄上新三板
与广东名城环境科技股份有限公司一样从事市政环卫的企业，已经抢先登陆资本市场，新三板上就有三家挂牌企业，分别是新安洁、升禾环保、玉禾田。
不过与这三家挂牌企业不一样的是，广东名城是一家纯正的国资企业，由地方国资委100%控制。
据公开转让说明书，广东名城总股本为7000万股，该公司的股东只有两名，分别是中山中汇投资集团有限公司、中山城市建设集团有限公司，这两家股东持有广东名城股权比例分别为95.5%、4.5%。
中汇集团与城建集团同为中山市国资委100%控股的国有独资公司，因此广东名城实际控制人为中山市国资委。
广东名城目前业务主要集中在中山市内，由于专攻当地业务，在中山城区内还没有主要竞争对手。
不过一旦广东名城迈出中山市，新安洁、升禾环保、玉禾田就有可能成为竞争对手，此外与A股公司龙马环卫、启迪桑德也可能存在竞争。
新三板环卫企业
环卫行业属于劳动密集型产业，员工多，而且年龄大，新三板的环卫企业体现了不少共性。
1、业绩普遍增长
这1千多名员工，近几年为广东名城创造了超过1亿元的收入。2014年、2015年，广东名城营业收入分别为1.28亿元、1.42亿元，今年前7月也已经实现超过7千万元的收入。小编注意到，公司的营收主要来源于道路保洁收入，该业务近几年占收入比例都超过了50%。
盈利方面，广东名城这几年也是增长的态势，2015年实现净利润838万元，同比增长超过两成，而今年前7月盈利已经超过1200万元。
升禾环保去年的收入主要来源也是道路保洁业务，占总收入的比例超过50%，该公司2015年业绩小幅增长。
收入主要来源于环卫业务的新安洁，近几年业绩同样呈现出增长态势。
玉禾田主要收入包括物业清洁、市政环卫两部分，玉禾田物业清洁收入超过六成，主要客户包括地铁公司。该公司近几年业绩也保持了增长。
以下是三家环卫挂牌企业去年业绩情况：
这些企业的业绩，从另一个侧面反映了行业景气度较高。
以下是广东名城与同行其他三家挂牌企业毛利率的比较：
从上表可以看到，广东名城比同行毛利率略低。
2、过半员工年龄超40岁
这份又脏又累的环卫工作，年轻人一般都不愿意从事，因而这个行业的员工有个特点，就是平均年龄比较大，一半的员工年龄超过40岁。业务遍及全国的玉禾田，拥有逾3万名员工，其中过半的人员超过了50岁。
广东名城自然拥有员工也不少，截至7月份，广东名城旗下共拥有员工共计1077人，其中签订劳务合同95人，无固定期限合同341人，固定期限为641人。
劳动密集型企业，自然薪水支出是主要的营业成本。
小编看到，广东名城2015年工薪类支出为5908万元，这样算起来人均年薪是5.5万元。新安洁2015年应付薪酬共10608万元，以2015年末员工人数计算，人均年薪为2.66万元。
以下是广东名城近几年的薪酬支出：
如此看来，大本营在广东的广东名城员工薪水要高一些。
