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神华宁煤煤炭产量3182万吨 实现“硬过半”

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-07-28  来源:xunshou  浏览次数:82
核心提示:近日,神华宁煤集团公司召开2017年上半年经济活动分析会,总结成绩,查摆问题,推动落实改革创新工作。集团公司领导邵俊杰、张作

近日,神华宁煤集团公司召开2017年上半年经济活动分析会,总结成绩,查摆问题,推动落实改革创新工作。集团公司领导邵俊杰、张作理、严永胜、章建忠、魏艳华、张正军、吴学林、樊永宁、姚敏、刘涛、马金明、孟伟、周光华、杨成龙、陈艾参加会议。

神华宁煤煤炭产量3182万吨 实现“硬过半”

上半年,集团公司积极投身“社会主义是干出来的”伟大实践,向品牌建设、深化改革及强化管理要效益,超额完成了神华集团下达的全年利润指标,实现了“硬过半”。煤炭产量3182万吨,同比增产346万吨;商品煤销量3489万吨,同比增销1234万吨,创历史最好水平;煤化工产品实现了产销平衡。

集团公司党委书记、董事长邵俊杰对上半年工作进行了总结。他说,上半年集团公司贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党委的领导核心和政治核心作用得到有效发挥。

以煤为基础、以煤制油化工为龙头、以科技创新为引领的综合能源企业的发展愿景逐步深入人心;煤炭改造提升、煤制油化工向产业链高端延伸的路径越来越清晰,“三个面向”新神宁步伐越来越坚实。基层单位抓住主要矛盾推进改革,有特色有亮点,一些指标还创造了新纪录。

对于安全环保、矿井可持续发展等突出问题,邵俊杰指出,只有坚定信心、深化改革、创新方式才能解决问题,才能强化前进定力。

邵俊杰从宏观和微观两个层面,立足当前谋划长远,阐述了为什么改革创新、如何改革创新,怎么保障改革创新的问题。邵俊杰指出,改革是围绕建设“三个面向”新神宁的改革,他要求各单位要坚持问题导向,围绕主要矛盾、主要问题,按照轻重缓急抓住关键点逐个突破;改变薪酬分配方式,激发一线活力,解决提高单进水平和生产效率问题;通过机构和人事改革,进一步释放基层活力;以信息化推进全面深化改革,提升效率效益。

邵俊杰要求,要集思广益、凝聚共识,调动广大员工支持改革、拥护改革、参与改革的积极性和主动性。

集团公司党委副书记、总经理严永胜传达了神华集团上半年经济活动分析会精神,通报了集团公司上半年主要经济指标完成情况,从五个方面对集团公司下半年工作提要求做安排:一是坚定不移抓好安全环保工作,健全完善安全隐患风险管控机制,坚决遏制各类事故发生。加快隐患问题的整改进度。按照自治区第十二次党代会提出的“生态立区”的战略,积极带头示范,落实好矿井水、生活污水“不排入黄河”的要求。

二是坚定不移抓好成本控制,重点推进成本精细化管理,狠抓生产环节成本管控。坚持落实外委业务收回自营政策,鼓励创新创效,向技术向效益降成本。

三是坚定不移抓好企业改革,抓住今年经营形势较好的条件,早改早主动,早改早受益。

四是坚定不移抓好发展建设,大力实施创新驱动战略,着力建设技术领先、行业领军、世界一流的煤制油化工基地,大力推进产品结构升级。五是坚定不移抓好十件实事的落实,各部门、各单位务必站在集团大局的高度,站在员工的角度,切实增强为员工办好实事的责任感,主动作为,把好事办好。

集团公司党委副书记魏艳华主持会议。她要求各单位各部门认真宣传贯彻落实此次会议精神,切实把全员思想行动统一到集团公司各项工作和要求上来。增强四个意识,讲政治、守规矩,敢担当,深入细致做好思想政治工作,汇聚广大员工智慧。魏艳华要求,紧紧抓住集团公司深化改革的机遇期窗口期,尽快在全集团形成全面全员参与、积极投身改革的生动局面。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带领广大员工群众撸起袖子加油干,争做“社会主义是干出来的”忠诚实践者,为加快建设“三个面向”新神宁做出新的更大的贡献。

 
 
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