近期，黄龙分公司部分员工出现了服务意识淡薄、组织纪律懒散、工作态度不佳的现象，为进一步加强员工工作作风，引导员工树立为民服务理念，提升营业窗口的良好形象，黄龙县供电分公司近期开展了作风大整顿。黄龙分公司主要从三方面提升员工的素养、转变工作作风。

一是开展学习教育。该公司通过集中、自学方式,组织员工学习先进人物事迹，消除抱怨情绪，增强责任意识，从而进一步提高爱岗敬业的意识，提高为民服务的能力。

二是强化纪律管理。领导班子以身作则，率先垂范，员工积极遵守规章制度，加强自我约束。办公室牵头随时对各部们在岗人员进行抽查，并将考核情况纳入本月绩效考核范围。通过制度与自我约束让自觉遵守纪律成为习惯性常态。

三是建立约谈机制。对于员工在工作、生活中存在的问题，领导班子成员第一时间同其负责人、员工进行谈话，给予批评教育，使其从思想上真正认识到自己存在的问题，严重违纪者给予严厉处罚。