2017年上半年，泾阳管理所党支部在集团公司、分公司党委的正确领导下，始终遵循党的各项规章政策，“学做结合，知行合一”，结合中心工作，在企业建设中以求真务实的态度，充分发挥党员的先锋模范作用。
制定工作计划，夯实工作责任
泾阳管理所党支部根据分公司文件精神，结合工作实际，先后制定了《泾阳管理所党支部2017年党建工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，泾阳管理所2017年党支部学习要点》等一系列方案计划，对管理所党支部组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等各项工作做出具体安排，确保各项工作顺利开展。
加强知识学习，夯实理论基础
始终坚持个人自学与集中学习相结合，原文研读与宣讲辅导相结合，以“三会一课”为主要形式开展学习讨论。上半年，泾阳管理所党支部已组织党员大会2次，党课3次，开展党支部集中学习6次，党小组学习7次，支委会研讨8次。党支部建立微信群、QQ群等学习平台，及时推送相关学习内容，报送工作动态，为党员学习交流搭建新媒体平台。持续搞好红色教育主题活动，组织党员前往渭北革命烈士陵园，纪念英烈，接受革命教育。前往梁家河村，追寻习总书记带领群众脱贫致富所留下的光辉足迹。
坚持反腐倡廉，营造党风廉政氛围
上半年，泾阳管理所共计收缴党费10150元，顺利完成党费补交工作，共计补交58600元，均已全额上解。党支部紧紧围绕运营管理工作，坚持党风廉政建设与效能监察长效机制相结合，认真落实党风廉政建设责任制，及时传达上级党委、纪委工作会议精神，召开了管理所2017年党建工作推进会;围绕大额资金使用、固定资产投资、党员作风建设、管理人员岗位履职能力开展效能监察工作，及时发现和查找存在问题的原因，妥善解决存在的问题和风险;深入贯彻落实中央“八项规定”，对工作作风、工作纪律、办公用车、燃油使用、车辆维修、保险购买、公务接待等通过分析现有管理所工作实施现状，研究制定了相关规定办法，进一步营造了风清气正的良好环境，塑造清风正气的党员形象。
坚持群团建设，实现齐抓共管新局面
上半年，党支部加强党对工会、共青团的领导，充分发挥组织的桥梁纽带作用。积极开展诗词大会及书信诵读活动，7带领党员和青年团员前往渭北革命烈士陵园开展祭扫活动，与安吴镇“结对子共发展”，赴罗岩村开展志愿活动进乡村活动;积极组织参与篮球赛、乒乓球赛等广大员工喜闻乐见的文体活动，大力促进了员工身心健康发展。
推动精神文明建设，彰显企业文化
今年以来，泾阳管理所党支部高度重视，落实责任，多项举措狠抓精神文明建设，有序推进管理所“省级文明单位”的创建工作，将管理所的创建工作与企业文化建设统筹起来，确保了管理所精神文明建设的工作实效。先后开展了“女神暖春之旅”踏青活动和“女红手工”培训班。以青年志愿服务为代表的“学雷锋”志愿服务活动和“爱与希望进乡村”活动。以缅怀革命先烈，重温红色教育为主题的渭北烈士陵园祭扫活动和“网上祭英烈、素食清明节”活动。以及培养员工优雅情操，丰富业余生活的“诗词大会”和“携手奥斯卡，春满西耀路”专场观影活动等广大员工喜闻乐见的文体活动15次，各项活动均取得了显著的效果和广大员工的广泛响应，为精神文明创建工作持续开展，有效提振了信心。
