人行山东阳信县支行立足实际，从社会客户的“认同感”、党员干部的“责任感”、普通党员的“归宿感”上出发，构建党建工作新机制。
人行阳信县支行积极抓党建、带队伍、精心打造服务型团队和服务型员工，建立健全工作考核目标管理和责任督察机制。同时，将责任落在“实”处。一是通过在支行推行说话办事有效率，对上对下说实话、办实事，配合形式多样的群众路线活动，把各项工作落到实处。二是积极组织以创先争优为载体，鼓励各党小组攻坚克难，破解难题，创新机制。三是进一步明确党建工作责任制，注重与实际工作的结合，创新工作方式，引导党员干部在工作中履职尽责争先进，立足岗位争优秀。四是通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学活动，创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，切实发挥党员干部的导向作用。
