时下，找一个好保姆成了很多家庭面临的巨大难题。随着开放二胎、人口老龄化等问题逐渐凸显，家政市场越发火热，保姆一职也成了许多家庭的刚需。而与庞大的市场需求不符的，是行业内频发的乱象、丑闻……

于是，拟开雇佣菲佣的消息一传出，即刻搅乱了国内家政市场一池春水。菲佣的服务和素质都是很好的，如果进入国内，就会影响到国内保姆的饭碗，抢占国内的家政市场。

“金”口碑

据“菲律宾星报”网站7月31日报道，菲律宾劳动就业部30日发布一份报告称，中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业，并承诺给予这些菲佣很高的工资。双方正在研究为受聘的菲律宾家政服务员提供10万比索月薪(约合人民币1.3万元)的可能性。

近年来的家政市场中，保姆需求激增，但与之相对的却是从业人员专业素质参差不齐的问题，虐待儿童、老人，窃取雇主财物等问题屡见不鲜，而6月22日杭州的一把大火更是将此矛盾推至顶峰。找一个靠谱好保姆，成了多数家庭的集体意愿。因此，就算开放菲佣的消息仅仅算是“预告”，也已然引发了家政市场的讨论热情。

菲佣，也就是来自菲律宾的家政服务人员，素来享有“世界上最专业保姆”的美誉，江湖传言她们素质高、专业强，往往受过大学教育且会说英语，成功地将一份职业做成了国家品牌。电视、电影中的豪门贵族家中总是少不了她们的身影，随着上世纪七八十年代中国香港经济起飞，菲佣开始流行于此，据公开资料显示，至2001年高峰期时，香港菲佣多达15.5万人。到2010年3月31日，外佣数目增至273609人，其中49%来自印尼，48%来自菲律宾。

而事实上，虽然中国内地尚未开放外籍家政从业人员的限制，雇用菲佣的情况却早已在北上广深等一线城市流行起来。

知情人王女士向新金融观察记者透露称，她就曾在北京雇用过菲佣。“2013年的时候，我先生因为工作原因需要去北京一段时间，我就带着一岁大的女儿随他一同去了北京。因为孩子还小，需要请一个好一些的保姆帮忙，我先生的合作伙伴就从中介机构帮我们找了一位菲佣。”王女士介绍道，“我们当然很高兴，毕竟在原来的城市很少有这样的机会。而这位保姆确实也像"传说"的那样，会说英语，做饭好吃，家务做得井井有条，我忙不过来的时候，还能帮忙带一下孩子，可以说我们都非常满意能够请到这样一位"靠谱"的保姆。”

当然，专业素质高，就意味着相对较高的薪资水平，这种情况的菲佣价格多少会高于普通国内保姆价格，王女士请的菲佣是“非住家”模式，与普通工薪族一样周一到周五上班，周末休息，每月工资7000元。“这个价位相比国内保姆来说肯定要高，但花一份钱就能够在享受家政服务的同时，给孩子营造一个英语环境还是十分值得的。”这也是大部分选择菲佣的家庭所考虑的重要原因。

“黑”现状

然而，与高价位、高品质相对立的，却是这个行业见不得光的尴尬。

王女士解释道：“我家"阿姨"的老公是中国人，所以似乎不涉及签证的问题，至少中介那边没有提到相关隐患，和我们一起坐飞机、火车等都没有受到过限制。但听说很多其他菲佣都有签证方面的麻烦。”

另一知情人士向新金融观察记者透露：“一般情况下，在北京雇菲佣分为雇主出具工作签证和不出具工作签证两种情况，前者在雇主负担了高额工作签证费用后，头三个月的薪资可"优惠"至4000元/月，但由于费用高昂、程序繁琐，这样选择的雇主很少，大部分家庭还是选择忽略签证问题。”

于是，这些来自异国他乡，受过专业培训，勤劳能干的女性们，就这样承担着违法的风险“黑”在了中国，只为淘金。

天下没有免费的午餐。

缺少了法律保护，无论是雇主还是菲佣都可能承担相应的风险。“最简单的就是以前会有少数菲佣做了一段时间后就突然消失，让雇主措手不及。且由于不受法律保护，一旦出现纠纷，无论是雇主还是菲佣都只能吃"哑巴亏"，风险极大。这也是这些年来中介逐渐减少持旅游、商务签菲佣转介的主要原因，他们也不想再给自己惹事。”上述知情人士说道。

这也是为什么此次从菲律宾官方传来消息之时，能够引起行业关注。“毕竟需求还是有的。”

商务部的数据显示，2015年中国家政行业市场规模近1.4万亿元，2017年预计达2万亿元。庞大的市场规模对应的是庞大的需求，而与之不能匹配的却是国内家政行业普遍存在的专业水平较低、素质良莠不齐的现状。该知情人士坦言：“不得不承认，与菲佣普遍能够说英文相比，国内的保姆大多数没有受过良好的教育，有的普通话也说不好。所以如果真的能够放开政策，对国内家政市场来说不失为一件好事，竞争或许会存在，但主要还是弥补高端市场的短缺，与中低端市场冲突不大。毕竟1.3万元的价格，绝不是一般家庭能够承担得起的。”