为进一步提升员工的业务水平，特别是提高新进员工及转岗员工的技能水平，更好的促使其适应工作，近日，富县供电分公司再出措施强化教育培训。
该公司今年来进一步规范了教育培训制度，专人负责教育培训工作，整理规范教育培训相关资料，按规定上报市公司人力资源部。同时，该公司要求各部门每周进行轮流讲课，重点就部门业务内容进行授课，目前各部门均已完成两轮讲课活动。再者，该公司组织优秀青年进行工作经验交流座谈会，就工作学习、业务技能方面如何更快的提升进行交流。此外，该公司加强团支部三会一课工作，开展对团员的专题教育，以当前党中央、团中央文件精神为内容，提升青年员工的思想水平。
据了解，该公司目前除开展教育培训外，还以岗位练兵、实地操练为抓手，全面加强员工的培训工作，以强有力的措施提升员工的综合水平。
