这是一个奋发有为、富有活力的团队；
这是一支不畏艰辛、勇于担当的地电“铁军”；
这是一家蓬勃发展、人和业兴的供电企业。
一个以光明为事业，蓬勃发展的现代企业，一群血液里流淌着地电人豪情壮志与拼搏精神的共产党人，唱响了助力红都志丹社会经济大发展的赞歌! “省级文明单位标兵”，延安市“先进集体”、“诚信企业”，省级“一流县级供电企业”等一系列荣誉，铭刻了志丹供电分公司魅力飞扬、顽强拼搏的建设历程，也让人们瞩目于志丹地电这面猎猎招展的鲜红党旗。
火车跑得快，全靠车头带。志丹县供电分公司党支部就是一个动力强劲的火车头。公司现有党员50名，其中在职党员37名，内退党员1名，退休党员13名，入党积极分子3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员等5人组成。党的十八大以来，公司党支部大力探索新模式、新方法，把 “三严三实”和党的群众路线教育实践活动贯穿于全体党员教育工作的始终。努力建设一支党性强、奉献精神强的党员先锋队伍，为企业改革发展，和谐稳定提供了坚强有力的组织保证。
“两学一做”铸铁军
“两学一做”是党中央告诫所有党员要牢记使命、不忘初心。在“两学一做”学习教育中，志丹县供电分公司向更高标准看齐，让刘志丹烈士革命精神流淌到党员的“血液”里，努力把每一名党员都培养成公司“形象上的一面旗帜、业务上的一名尖子、服务上的一个标杆”，全力打造一支地电铁军。 党支部从夯实学、紧抓做和突出改三方面入手，开展了“学讲话、学准则、学条例，奋力赶超越”主题大讨论。通过集体学、讲课学、调研学、实践学、交流学等方式，对党章党规及习总书记系列重要讲话进行系统、扎实、细致地学习，坚定党员的理想信念。建立了“志地电党建”微信交流群，晒出党员学习状况和学习经验，营造了浓厚的学习氛围。借助党员小书包，全面提高党员政治理论水平。组织全体党员赴照金开展了主题为“践行两学一做、争当先锋表率”的红色教育活动。通过开展党员示范岗、公开承诺等形式，以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”示范活动，真正实现了“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”。公司领导班子与童星二幼6名贫困幼儿结成帮扶对子，个人出资帮助贫困幼儿，关爱贫困儿童成长。开展“优秀党小组”、“优秀党员”评选活动，充分发挥榜样的力量，激励基层党小组和广大党员立足岗位，争先创优做出新贡献。在全体党员的共同努力下，公司 “两学一做”学习教育赢得上级党委的充分肯定，被列为“两学一做”学习教育示范基地。
将“两学一做”与为民办实事，办好事结合起来，按照一个领导班子成员两户贫困户，一个分管职能部门，一个驻村工作队员的模式，通过生活救助、助学帮助、产业帮扶、政策保障四项措施，认真落实精准扶贫工作。公司领导多次深入帮扶对象金丁镇胡新庄村进行实地调研。根据村上实际，投资3万元在该村建起3亩葡萄园，为贫困户发展产业打下基础，让他们看到了脱贫致富的希望。 组织员工开展“帮扶村献爱心”活动，自费为贫困户送去米面油等生活用品，资助贫困子女上学，帮助贫困群众就业等。此外，公司还发挥电力行业优势，通过电网改造升级，提升贫困村电网供电能力。扎实细致的工作作风，使得精准扶贫、脱贫攻坚工作成绩突出，公司被县上评为“脱贫攻坚”先进单位。
党建工作树品牌
以“四化党建”为抓手，持续推进标准化党支部建设。一是抓支部阵地建设标准化。在公司机关、基层党小组所在供电所，建立起了党员活动室，将党务公开、创先争优、党风廉政等上墙，强化了规范基层党支部的建设形式。二是抓支部制度建设标准化。把上级党组织的原则要求和企业具体实际相结合，编制了《标准化党支部工作手册》，强化了保持党员队伍先进性的制度保障。三是抓支部活动组织标准化。创新活动载体，大力开展“党员先锋岗、示范岗”、党员“传帮带”等活动，强化了党员充分体现其先进性的内在动力。
党支部组织开展了“读书月”、“推荐一本好书”专题活动，并通过“中心组理论学习”、“支部书记讲党课”、“地电大讲堂”等学习交流平台，组织员工深入学习党的路线方针政策，注重中国梦和社会主义核心价值观的入心入脑，提高员工的服务意识，培养正确的世界观、人生观、价值观。
实施党建工作常态化，努力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。建立了5个基层党小组，涵盖12个基层班站所，选派优秀党员，参加指导基层党小组活动，增强党组织工作活力，提升党建工作科学化水平。积极壮大党员队伍，吸收接纳农电工进入党组织，先后有3名农电工站所长成为入党积极分子。目前，公司班站所负责人以上党员人数达到了95%以上。
加强党风廉政建设，营造廉洁从业氛围。按照“一岗双责”和党风廉政“五个一”工作要求，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。制定出台了《志丹县电力局落实“三重一大”规定的实施办法》。在领导班子中开展党性党风党纪专题教育，召开作风建设专题民主生活会，开展批评与自我批评。深入开展廉洁从业专项行动，认真组织学习“廉政警示教育每月一案”、“纪委提醒”内容。建成“廉洁文化教育警示室”，弘扬系统内外优秀党员先进事迹精神的同时，将腐败典型作为反面教材，告诫广大党员干部时刻警钟长鸣。
加强工会、团支部建设。深入开展星级职代会、职工之家等创建活动。组织开展送温暖、送清凉、大病求助、扶贫帮困等活动。开展丰富多彩的文体活动，培养员工团队协作精神。加强团员意识教育，丰富团支部活动内容。关心女职工队伍建设，丰富她们的文化生活，激发女工的活力。
企业盛开文明花
精神文明建设是我们党的主要任务之一。近年来，志丹县供电分公司充分发挥党的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，使党的建设成为社会主义精神文明建设的重要保障和推动力。以创建“国家文明单位”为目标。对内加强科学管理，对外树立文明优质高效的服务品牌，公司各项工作稳步向前推进。
公司成立了创建国家文明单位工作领导小组，制定了《志丹县电力局创建国家级文明单位实施方案》，确定了三年三步走，到2017年全面创建成为“国家文明单位”的创建规划。形成了党政领导亲自抓，党政工团分工负责、公司上下齐抓共管的工作格局。
创建和谐向上氛围，开展形式多样的创建活动。从建设优良的员工队伍抓起，深入开展了“书香地电、智慧人生”读书活动，通过优秀读书心得评选，营造了积极向上的学习氛围。注册成立了“红都电力”学雷锋志愿者服务队，经常深入“敬老院”、“帮扶村”、“中小学”、居民社区开展志愿服务。利用企业网站、公司微信公众平台、微博等媒介，加大精神文明建设宣传力度。以“四德教育”、社会主义核心价值观为主题，开设了道德大讲堂，有效提升了广大干部员工的道德素养。加大典型挖掘与培养，树立榜样宣传引领作用。涌现出了集团公司“劳动模范”刘飞、延安市“劳动模范”黑杰、见义勇为好青年崔斌等一批先进模范。开展了公司首届“企业好人”评选活动，6名员工分别荣获了“见义勇为、孝老爱亲、诚实守信、敬业奉献”企业好人称号，他们的事迹感人，影响广泛，在广大员工中引起了强烈的反响和共鸣。
企业文化续新篇
公司把 “光谱文化”及“精勤之道”，“志在光明，丹心永恒”子文化理念作为党建工作服务生产经营的有效切入点，使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。在“我们的节日-春节、清明、端午”等传统节日开展主题文化活动，建立公益广告户外发布平台，积极开展公益广告宣传，营造了浓郁的企业文化氛围。举办了公司首届职工运动会，承办了延安市公司“第三届职工运动会”篮球小组赛。体育运动项目的开展，大大提升了广大职工的凝聚力，展现了职工良好的精神风貌，促进了公司各项工作的有序开展。 “青春如歌、唱响未来”歌唱比赛、“激扬地电梦，践行价值观”主题演讲比赛等丰富多彩的文艺活动，极大地丰富了职工的精神文化生活。此外，公司携手FM107.7延安新闻综合广播，走进“延河热线”栏目，倾听解答广大客户的意见和建议，树立企业良好的行业形象。
事业建设创辉煌
在刘志丹烈士革命精神感召下，在优秀企业文化的熏陶下，在先锋模范的示范引领下，在志丹县电力分公司全体员工的精诚团结与努力拼搏下，志丹县供电分公司取得了前所未有的喜人发展。十八大以来的五年间，电网累计投入资金2.53亿元，建成110千伏华旦线路，110千伏双河、新庄湾输变电、35千伏孙岔输变电等一批电网重点建设项目。 “十二五”至今，公司主变容量114.5兆伏安，用电负荷增长2.51万千瓦，台区总容量318.47兆伏安，是2010年的3.56倍，供电能力、供电质量有了质的飞越。加大了农网改造升级步伐。累计投入资金2.04亿元，改造10千伏线路217.02千米，配变213台/11.87兆伏安，改造0.4千伏线路894.81千米，改造用户11236户。先后实施了“和谐电力进农户”、“太阳-太阳”光伏发电等惠农扶贫工程，实现了全县“户户通电”的奋斗目标，为城乡农业发展、群众安居乐业注入了新的活力。
党建花开别样红，枝繁果硕喜煞人。2012年，公司荣获“全国模范职工书屋”称号，被省集团公司表彰为“企业文化建设示范单位”； 2013年成功创建成为集团公司“廉洁文化建设示范基地”； 2014年，公司党支部被集团公司命名为基层“标准化党支部”；2015年，公司荣获陕西省“守合同重信用企业”。2017年，永宁供电所获得“全国最美金牌供电所”光荣称号……
每一波潮汐都孕育着一个新的希望，
每一轮日出都实现着一次新的跨越。
延续着光荣，承载着梦想，志丹地电人跋涉的脚步永远不会停止。在鲜红的党旗引领下，他们始终以更加审慎的眼光审视不足，查找差距，砥砺奋进，努力实现志丹电力事业新的更大跨越！
