参考消息网9月8日报道 港媒援引内地媒体报道称，海外留学一度被中国年轻人视为可以找到更好工作机会的黄金门票，但如今从海外留学回来的学生的平均起薪已从一万元人民币下降到6000元，这与在中国国内接受教育的学生相比优势已不那么明显。

据香港《南华早报》9月6日报道称，虽然工资较低，但同时近年来从国外回国的人数也在增加。

2007年，仅有4.4万人选择回国，但到2016年，这一数字增加了近10倍，达到43.25万人。

根据内地媒体的一项随机调查显示，大多数海归对工资和待遇并不满意，其中28%的人收入不足6000元，40%的人收入在6000到8000元之间。

报道称，海归最低工资仅为每月3500元，与海外留学的高成本相比，这些工资显得微不足道。随着各大学寻求从国际学生那里获得更多额外的收入，留学生的平均花费已达到30万人民币。

一位26岁的林姓女生在澳大利亚学习了6年后，她决定今年回国找一份工作。尽管小林的雅思成绩并不算高，但她还是得到了墨尔本莫纳什大学的录取通知，主修金融专业，她的家人认为这一专业可以帮助她在毕业后找到一份好工作。她的家人卖掉了房子，筹集了120万元来资助她的学业。

小林说：“家里的老房子被卖掉，我心里五味杂陈，默默地告诉自己，不要辜负他们的这份辛苦。”

但出人意料的麻烦打乱了小林的毕业计划，她挂掉一门课程，但她忽略了她必须参加听证会的通知，错过了解释的机会，被迫转学到另一所大学。2017年，小林终于毕业了，并很快回国找工作。

小林说，“一回国，我就想工作，等不及了!我在澳洲花了6年爸妈的钱，而以前的同学们已经工作了两三年了。”

但现实给了小林一个残酷的教训。在一次面试中，公司HR问小林，“我问一个比较现实的问题，你能运用哪些人脉资源在你这份工作中?”小林表示这打击了她的自信心，她刚回国，什么人脉资源都没有。

小林最后找到了一份工作，主要是和客户对接采购，沟通和营销为主，报道并未提及小林最后工作的公司，也没有提到她的确切工资。

中国与全球化智库(CCG)与海威时代联合发布的《2016中国海归就业调查报告》显示， 在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在5000-10000元区间，占46.9%。收入在15000元以上的占11.3%，16.6%能达到10000-15000元之间。而低于5000元的人数占比超过四分之一。

大批量的海归中自然不乏优秀人才，这些海归在出国之前就已经拥有比较优秀的综合素质，回国后对自己的定位则变得更高，在就业时自然而然地提出了更高的要求。然而一方面国内就业市场不景气，整体薪资水平不高;另一方面即使综合素质较高，大多数雇主依然不愿为尚无工作经验的求职者提供过高的薪水和职位，这就造成不少海归在求职时遭受巨大的心里落差，开始怀疑自己回国的选择是否正确，到底该不该回国求职。

随着我国经济的发展，国内的教育水平越来越高，国内环境和国际的环境相差不多，在国内就读的学生和国外就读的学生，无论从学校学到的知识和从社会得到的知识的差距越来越小，并且国内的学生更熟悉国内的情况，所以国外学生并不像以前那样吃香了。