为了能够加强转岗人员素质，全面提升转岗人员财务业务知识，保证转岗人员能够明确规章制度，10月9日，黄龙分公司财务部对转岗人员进行财务知识培训。

此次培训的内容主要包括：财务报账制度流程和用餐制度的培训。财务报账手续的培训，主要先学习了《黄龙县供电分公司费用报销管理办法》，其次对费用报销流程进行进一步的讲解，尤其是对审计中费用报销存在的共性问题，进行举例说明，保证此后报销过程中严厉杜绝此类现象发生。用餐制度培训主要以公司职工灶采取刷卡管理形式进行讲解。炊事员确认就餐人刷卡有效后付餐，一人一卡一份餐，杜绝无卡用餐。每月初1-5日，公司员工持各自餐卡在食堂管理员处进行当月首次充值，首次充值时，个人缴纳自费部分60.00元后，管理员按当月伙食标准300.00元一次性充入其餐卡。

随后进行交通费、通讯费的补助依据培训，交通费报销供电所人员略高，其余职工采用统一交通费补助标准进行报销，其次按照业务范围的不同，对通讯费化为三档进行报销。

据悉，该公司转岗人员能够有效的接收财务知识，全面保证正常的财务流程能够高效的实施。