为进一步提升创文工作水平，坚持以问题为导向，补齐创文工作短板，按照集团公司关于开展精神文明建设工作专项督导检查的通知要求，10月10日，延川分公司对近年来精神文明建设工作进行自查自纠。

本次自查工作以三年来创建省级文明单位的各项工作开展情况为基础，从内到外梳理创建过程中的经验和做法，总结取得的工作成效，查找具体工作实施中存在的问题和不足，尤其是省文明委提出的思想认识不到位、工作主线不突出、与中心工作结合不紧密等突出问题，深刻剖析产生问题的根源，制定切实可行的整改措施，明确下一阶段工作计划。

该公司通过整合三年来创建文明单位的各项基础资料，横向对比营造文明创建氛围、推进道德建设、开展主题活动、树立先进典型等工作措施落实度和职工参与度，对具体工作中是否坚持与中心工作同部署、同落实、同考核、职工精神文明水平是否提升、公司精神文明建设工作是否取得实效进行全面自查自纠，为切实做好下一阶段精神文明建设各项工作，推进精神文明建设工作常态化提供有力保障。