为进一步加快人才梯队建设，挖掘内部人才，加强内训师队伍建设，更好地发挥员工潜能，使员工丰富的工作经验、技能够得到广泛推广。10月26日，泾阳管理所举办内训师选拔活动，从报名选手中中组建首批内训师队伍。

此次内训师选拔由组织推荐报名、基础业务和现场课堂试讲等环节组成。在试讲环节，要求参加选拔的员工利用PPT，结合自身工作岗位实际和报名情况，从收费业务、文明服务、点钞点卡三个课题中选择一个课题进行现场授课，由内训师评审委员现场评审打分，最终根据基础业务、试讲等环节的综合得分，从报名参加选拔的10名选手中选拔出6名内训师。

本次内训师选拔，不仅为员工提供了展示自身业务素质和能力的舞台，促进了全体员工知识、技能、经验的共享与传播，也在发挥优秀人才作用、满足业务发展与经营管理需要上进行了积极的尝试。下一步，泾阳管理所将充分利用内训师队伍做好各项业务知识培训，促进全体员工的理论知识和业务实际操作技能提高，以更好地践行“以服务为宗旨”的发展理念。