为确保计量所管理体系以及检定、校准和检测活动持续的适宜性、充分性和有效性。近日，宝鸡分公司计量所根据所内安排组织开展管理评审活动。

据悉，评审活动主要围绕质量方针和总体目标展开，涵盖以下四个方面内容。一、质量管理体系已经建立，完全能够按照体系运转，各业务流程都能按照相关规程文件程序图流转，各职责人员能按照岗位要求责任分工、尽职尽责。二、现有设备资源能满足开展检定和现场检测项目的要求，定期开展内部审核，质量监督工作日常化、规范化、精细化。三、业务培训具有针对性，对工作技能的薄弱环节进行加强培训，以弥补短板，提高整体工作水平。四、专业性的考证工作成绩显著，王娟同志先后荣获计量标准考核规范、法定计量检定机构考核规范考评员资格证书。

最后，计量所侯宏波同志结合本次评审活动提出下一步管理改进措施。一、质量监督的方式需灵活多样，体系改进需持续化，发现工作中的不足要即时改进，不等不靠、不推不拖。二、设备要进一步优化，扩展检定和检测项目，提高检测水平，出具资料要信息化、标准化、精确化。