为持续强化职工教育培训工作，切实增强职工理论知识水平和业务技能素质，近日，延川分公司面向全体职工广泛征集教育培训需求，全面规划本年度教育培训工作。

作为职工教育培训对口管理部门，该公司办公室按照集团公司、延安分公司关于征集2018年度教育培训计划项目的通知精神要求，坚持以职工需求为导向，统一规划，按期实施的原则，将培训需求征集表下发至各部门、站所职工，要求职工立足于岗位实际和工作需要，根据领导人员、管理人员、技术人员、技能人员和政工人员等人员分类，认真反馈培训需求，按照规定时限上报办公室统一汇总，为全面规划全年职工教育培训工作提供依据。

根据需求汇总，该公司办公室积极与主管部门沟通对接，经过主管领导审核，最终确定营销业务、配网自动化、工程施工、协同化办公系统、思想政治教育等六大培训项目，采取内训和外训的培训方式，并按照具体培训项目参加人员、规模等信息，做出培训所需费用预算，为有的放矢开展职工教育培训工作打牢坚实基础。