1月15日，彬县供电分公司“2018年新进员工入职培训”开班。参加本次开班仪式的有公司经理赵永红，副经理解军山、李海峰，内训师计小林，各部门主任和本次新入职6名员工及2016、2017年新入职员工。

本次培训主要任务是对新进员工进行为期一周的入职培训。让新员工较为全面地了解掌握公司各部门职能、相关规章制度和岗位技能。主要目的是要进一步增强新进员工的责任感和使命感，促使大家尽快进入角色，迅速提高能力，更好地工作，更好地履职。采取“集中式”培训和分期见习培训两种形式。在集中授课阶段，各部门选派业务技术骨干进行现场讲解、实操培训，帮助新进员工更全面地了解电力企业工作的各项职责、工作流程和操作要求，更好地提升业务理论水平，更快地完成工作角色转化;分期见习计划用半年时间完成，每月轮换分配办公室、市营部、生技部、安监部、基建部、工程公司各1名新进人员，由部门负责人亲自授学，了解部门职能、熟悉公司工作流程。

公司经理赵永红代表全体员工对新进员工的加入表示了热烈欢迎，并提出几点要求：一是新员工加快“三个转变”，实现从学生到员工、从理想到现实、理论到实践的转变，做好人、做好事;二是做到“三个坚持”，要坚持艰苦奋斗、勤奋学习、团结协作;三是努力践行“三个心”，要有责任心、自信心、上进心，随时调整好自己的心态，抓紧一切时间学习，把踏上新的岗位视为人生的重大转折点，踏实迈好人生第一步，树立集体观念和团队精神，充分发挥各自优势，积极投身到企业建设的大浪潮中，为公司建设“一流配电网企业”贡献自己的青春和活力。