为进一步拓宽党员学习渠道，加强党员动态化管理，黄龙分公司三步骤加强党建云平台建设，实现党员信息化管理模式。

一是强化培训，引导党员学会运用“平台”。管理员多次通过现场培训、qq群指导等方式引导党员充分利用学习平台，学会在线学习、在线测试、上传微感悟、心得体会等基础操作。二是加强基础阵地建设，完善相关信息。管理员每月按时上传“三会一课”、支部活动、党费收缴、问题墙等，同时下达学习任务，督促党员加强学习，在规定的时限内完成学习任务。三是严格把关，加强考核。管理员对党员发表的微感悟、心得体会严格把关，对于那些应付、敷衍了事的微感悟、心得体会拒绝通过，并且要求重新上传。定期监督检查党员使用“党建云平台”的情况，对不积极配合党建工作，不能够及时上传相关的信息的党员给予通报批评，同时纳入绩效考核范围中。

继“党员小书包”之后，“延安党建云平台”成为党员学习的第二大阵地，目前该公司正进一步提升云平台使用效率，引导更多党员充分利用学习阵地提升综合素质，确保实现党员全覆盖。