为了全面提升甘泉县供电分公司形象，确保精神文明创建工作在上一年度基础上争先晋位，实现文明单位创建达标。甘泉分公司以文明创建活动为载体，坚持创建中聚力，以文明给力，全面动员公司干部职工积极参与文明单位创建工作，把精神文明创建工作贯穿于全年单位工作部署。

一是高度重视抓创建。公司党支部始终把文明创建工作作为党建工作的重要环节，做到常抓不懈，促进文明单位常态化、制度化、规范化。

二是明确任务抓责任。制定《甘泉县供电分公司关于创建陕西省文明单位标兵的实施方案》，成立文明单位创建工作领导小组，细化量化工作职责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实把创建工作落实到位。

三是深入开展多种形式的创建活动。在春节、元宵、三八妇女节、清明、端午、劳动节、七夕、中秋、国庆、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”文体活动，定期组织开展志愿者活动，开展道德讲堂建设等活动，用活动促进创建工作的开展。

四是开展典型模范学习宣传活动。通过开展“党员示范岗”活动，树立窗口形象，提高服务水平;通过开展“文明科室”“文明班站(所)”“文明家庭”活动，提高干部素质，树立文明机关良好形象。

五是营造整洁环境。按照“净化、美化、绿化”要求，确保单位无脏乱差、无卫生死角、无乱涂乱画、无乱摆乱放，建筑物和办公场所布置合理，和谐美观，环境优美，营造浓厚职工创业氛围。