何达平是钢铁行业的“老人”了，在钢铁行业工作长达45年，对钢铁行业有着很深的感情。对他来说，今年的政府工作报告让他尤为振奋。

“加强供给侧结构性改革，增强持续增长动力，着力化解过剩产能和降本增效，重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能……”今年的政府工作报告在安排2016年的重点工作时，用很重的笔墨阐述了对关于化解过剩产能的工作要求。这让何达平感到，钢铁行业将迎来新的机遇。

“去产能可以使钢铁行业实现可持续发展。”何达平认为，“这实际上是倒逼我们去提升经营管理水平，降低成本，实现转型。”

去年，我国钢材出口量达到创纪录的1.1亿吨，与此同时，钢材进口量为1270万吨。然而，这些进口钢材的附加值要远远大于出口的钢材。

“这对钢铁企业来说就是机遇！”何达平指出，这其实正是在市场倒逼钢铁企业提高产品品质，研发高附加值品种，替代进口。”他介绍，目前，淮钢特钢正朝这个方向努力，致力于加大产品研发力度，提升钢材产品附加值。

政府工作报告中提出的工匠精神，也是何达平较为关注的一点。“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”何达平认为，工匠精神正是目前的钢铁企业较为欠缺的一点。“为什么我们生产不出高质量的、高附加值的产品？除了研发能力、技术水平的限制外，跟操作工缺乏工匠精神也有很大的关系。”

那么，何谓工匠精神？何达平表示，从操作工的层面来说，就是要有精益求精的精神。要有一丝不苟的执行工艺的精神。操作工素质的高低决定了产品质量的高低。从企业领导和国家层面来说，应该提升对科技人员的尊重，尤其应加大对操作工的鼓励力度，重视提升操作工的素质。

此外，政府工作报告中首次正式提出“中国制造＋互联网”的概念———深入推进“中国制造+互联网”，建设若干国家级制造业创新平台，实施一批智能制造示范项目，启动工业强基、绿色制造、高端装备等重大工程。这说明政府把中国制造摆在了一个很重要的位置，也表明了对实体经济的重视程度。有人认为，人工成本、环保成本的提升给提升中国制造水平带来了很多障碍。不过，在何达平看来，事实恰恰相反。“问题的关键恰恰在于中国制造业大而不强。假如中国制造业都是高端制造，那么人工、环保等成本与其所获得的收益相比，并不是很高。更何况现在要跟信息化深度融合，一些岗位可以实现机器代人。”

归根结底，还在于要提升中国制造的水平，加上信息化助力，进而推动中国制造由大变强。