为进一步拓宽中心组成员的学习渠道，提高党性修养，促进中心组成员全面发展，黄龙分公司“三突出”强化中心组学习，确保成员学有所思。

一是突出成长记录。所有中心组成员都建立了学习档案，每月根据学习内容填充学习档案，通过这种方式让中心组成员能够看到自己的学习历程，感受自己在思想、纪律、作风等方面的成长。

二是突出学习内容。党支部紧紧围绕党的十九大精神，引导他们学习党风廉政、社会主义文化、生态环境、依法治国等方面的学习内容，不仅仅要提高业务水平，更要全方位的提高各个方面的理论水平。

三是突出形式多样。党支部后期将通过开展专题讨论、观看专题片、邀请专业人士培训、实地体验等形式拓宽中心组成员的学习渠道，不再仅仅局限于单纯的学习，更多的是通过这些形式让员工潜移默化的吸收理论，在行动中自觉践行。同时党支部将会要求中心组成员通过不断学习，及时上传微感悟、心得体会，共同分享学习心得。

该公司党支部开拓思维、不断创新，充分利用多样形式打牢中心组成员的学习基础，确保学习取得实效。