谢建辉来自江铜集团德兴铜矿，在矿山从事了20多年现场电气自动化技术工作，是矿山里的电气“权威”。在他的参与和见证下，完成了工业自动化信息系统改造、多个生产流程的自动控制改造，让一个50多年的老选矿厂插上了“智能翅膀”。

“沉下心来，持之以恒，不断创新。”简单直白的十二个字，是谢建辉信奉的人生箴言。

“成长为时代需要的工匠，需要空间和土壤。我觉得自己很幸运，江铜一直很重视培育工匠精神，重视员工的成长，给了我们充分的发挥空间。”结合个人的成长，谢建辉对企业充满感恩之情。

多年来，江铜集团通过持续完善党管人才格局，健全人才培养选拔使用机制，搭建了技能大师工作室、首席技师和首席工程师、技能训练中心等平台，开展奥林匹克技能竞赛、自主管理成果发布等各类岗位成才活动。多样化的平台点燃了谢建辉的创新激情，最终成就他的职业梦想，让他先后收获了“全国五一劳动奖章”“江西省劳动模范”等多个荣誉。

为贯彻党的十九大精神，江铜集团已明确提出打造“具有全球竞争力的世界一流企业”的战略目标。

“打造世界一流企业，需要更多的‘工匠精神’。未来，作为一线产业工人，我们肯定会有更大作为，用精益求精与持续创新，用品质的提升与变革，共同推动企业目标的实现，支撑起我们的工业强国梦。”

谢建辉也希望国家在制度政策层面出台更多具有可操作性的意见，以激发更多的一线产业工人的积极性和创新创造热情，让知识型、技能型、创新型劳动者大军的建设提速,切实营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。