2018年，马钢管理创新再创佳绩，于近日分别摘取9项第十八届冶金企业管理现代化创新成果奖和6项省企业管理现代化创新成果奖。

12月7日，2018年冶金企业管理现代化创新成果评选结果正式公布，马钢9项管理创新成果榜上有名。其中，《基于设备综合效率(OEE)评价体系的设备效率提升实践》荣获一等奖;《以产品升级为目标打造精益化工厂》荣获二等奖;《基于卓越绩效的产业协同管理》《以智能制造为导向的产业转型升级发展》等6项成果荣获三等奖。另外在日前公布的第十四届安徽省企业管理现代化创新成果评比结果中，马钢荣获省企业管理现代化创新成果一等奖2项，二等奖1项，三等奖3项。

马钢用业绩彰显实力，用创新推动发展，这些成绩的取得与公司高度重视管理创新工作是密不可分的。马钢通过持续开展体制创新、机制创新和商业模式创新，研究破解制约公司转型发展的重点、热点、难点问题，促进公司转型升级，使管理创新工作渗透到战略管理、流程整合、结构调整、对标挖潜、精益运营、激发活力、风险控制、体系建设、环境经营、客服体系、营销模式、供应链建设、卓越绩效管理等各个环节。公司重点围绕三个转变，加强创新能力建设，系统谋划实施一批重点创新项目，积极探索和实践，开展形式多样的创新活动。公司每年都收集各单位申报的管理创新成果，经公司管理创新委员会委员审定，结合行业政策及热点，遴选出能代表马钢品牌和形象的创新成果分别申报冶金行业、安徽省管理创新成果的评选，并屡次斩获佳绩。