为进一步加强企业文化建设，推动新版企业文化的宣贯和落实工作，加强公司员工对企业文化相关知识的理解和认同，10月17日，宁强供电分公司组织机关全体人员及各部门、班所负责人在公司二楼大会议室召开新版企业文化宣贯学习会。

活动中，在该公司党支部书记梁红长带领下，全体参会人员认真学习了光谱文化的含义以及企业的使命、企业愿景、企业价值观、企业精神、企业发展观等核心理念，还对企业的廉政理念、服务理念、学习理念、安全理念、市场理念、经营理念、人才理念等七大基本理念进行认真解读，并重温了陕西地电行为规范的重要内容。通过对企业“核心理念和基本理念”和陕西地电行为规范的学习，不但提升了员工的职业素养还进一步提高了广大员工对公司企业文化理念的认知度，广大员工深受鼓舞。

最后，梁红强调，企业文化和员工的关系就像是一条条线路和一根根电杆的关系，只有两者牢牢的组合在一起才能构成我们坚强的地电精神。因此，学习企业文化是我们每个地电人义不容辞的责任。梁红要求，要切实做好加强企业文化建设，提升员工职业素养就必须做到以下几点：一是思想重视，公司全体员工要从思想深处重视企业文化，树立学习意识，将学习企业文化当成重点工作来抓；二是加强企业文化的辐射力和渗透力，各部门、班所负责人首先要学透将光谱文化2.0的重要内容，并将其传达至每一位基层员工。三要将企业文化建设融入到精神文明建设当中，使两者相互促进、相互融合。