近日，西安的环卫工人扫大街评价洁净与否，实行按每平米灰尘不超过5克为考核标准的消息，引起了网友们的关注。

央视媒体的白岩松见到了这个消息，也发表了他的看法：检查的人在马路上，考古似地用小刷子扫土称重，超过5克就可能罚环卫工钱，真有点魔幻现实主义的意思。卫生是动态过程，刚扫干净可能很快又不干净了。如此衡量环卫工人的工作，那这活太难干了。

据西安市环境卫生管理处的人说，“以克论净”的管理措施从2017年初就开始了，一直到现在，而且效果也不错。

据扫地的环卫工人说，她们基本上每个人都罚过款，每次罚二三十元；有的人也有罚了三次的。

确实，城市卫生工作非常重要，街道路面的洁净程度也表明了卫生工作做得好与坏的第一标志。

但是，一份清洁工作的考核，仔细到要用一个一平方的小木框，用一把小刷子，还要一枚精准的小天平秤。如此严谨，如此精细，如此严肃，对待的如果是一项高深的科研，或者是一次细密的数据分析，那么人们会投以赞许的目光。

不期然，如此的高精密居然用在了我们的环卫工人打扫街道的考核上，以克的单位来计算灰尘的多寡，来衡量扫帚底下的功课，这样的事情，也是让国人开了眼界了。

据说，在这样的操作之下，还真是立竿见影，收到了极佳的效果。

重赏之下必有勇夫，苛责面前绝没懒汉。每个行业应该都有行业规矩，行业标尺，考核也应有个常规的办法。

对于一个最底层的，没什么谋生特长的，只能握一个扫把风里雨里地扫垃圾搞卫生赚取点辛苦钱的人，竟搬出一种近似于实验室的家伙出来，检验她们的工作。弄得她们连扫地这份工作都胜任不了了，连扫地这点钱都比火中取栗更难了。

其实，考核一条街扫得干净不干净，管理人员走出去转一转，看一看，就全部清楚了，用得着这么精细吗？

还有一点，对着环卫工人采用这样的考核方式，给人印象是不是有一种欺侮压榨的味道？

她们可是只有干的权利，没有说话的权利，你给她们穿小鞋，她们也只有穿上。

扫大街的人虽然卑微，但她们也是需要尊严；坐在办公室里的人虽然尊贵，但也应该有一份体恤下人的本心。

白岩松说：如此衡量环卫工人的工作，那这活太难干了；

早在2017年，针对“以克论净”，人民日报就有微评：别把环卫工当“软柿子”。并说：一座城市宜居之处，体现在容颜光鲜，更体现在有人情味，决策更规范。

一个大社会，每个人的岗位不同，身份不同，但是人格和尊严是相同的。许多事多给些人情味，人与人之间就会和谐。人同此心！